
省管干部离婚要报告
“裸官”现象民愤极大。去年,个别省有官员“滞留”国外,引起舆论对官员“外逃”以及“裸官”现象的关注。
“裸官”分步出逃值得关注
现象:据网友定义,“裸官”是指那些妻儿都在境外,孤身一人在国内的贪官。比如,此前被判处12年有期徒刑的某省政协原副主席,妻儿早在他大权独揽时,就移民加拿大。福建省工商局原局长周金伙、中国银行黑龙江河松街支行原行长高山、河南省烟草专卖局原局长蒋基芳等案,也有类似情况。
这类贪官走的是“分步出逃法”:先以种种名目将妻子儿女弄出境外,然后暗渡陈仓,将巨额资产非法转移出境,自己则暂时留在国内以掩人耳目,一旦有风吹草动,便迅速外逃。
配偶子女在国外要报告
新规:为把好省管干部的“进口关”,省委组织部《省管干部考察对象报告个人有关事项试行办法》对领导干部在提拔使用前应当负责地向组织报告个人事项的范围、方式和程序等作了具体规定。重点是解决组织人事部门对干部考察对象的重要社会关系、婚姻变化情况、计划生育情况、配偶及子女涉外事项、经商办企业情况等12项隐蔽信息注意不够、掌握不全、情况滞后的问题。
这是对一年一度领导干部报告个人重大事项制度的完善和补充,便于对考察对象进行综合评价,加强对干部的监督管理。对有关情况的核查工作,可视情请有关职能部门协助;对不如实填报甚至瞒报有关事项的考察对象,将采取暂缓考察、取消考察对象资格、移交有关部门处理等办法及时处置。
不满意率超过30%可能丢官
一些地方官员坦言,自己干得好不好、能不能升,主要看领导满不满意。一些民主测评没有约束力沦为摆设,大家象征性地在上面“打打勾”,最后是“你好我好大家好”,“纯粹走过场”。
省委组织部《干部选拔任用工作“一报告两评议”试行办法》,对市、县党委开展“一报告两评议”工作提出具体的操作意见。
民主评议结果列入考核主要领导和分管领导的重要内容,民主测评结果作为测评对象年度考核的依据之一。民主测评评价意见分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“说不清楚”四个档次。对“满意”和“基本满意”率合计低于70%的,当年年度考核一般不得评为优秀;对“满意”和“基本满意”率合计排名靠后或“不满意”率高于30%的,党委组织部要作具体分析,有针对性找干部本人谈话,如不胜任现职的应及时调整。
小贴士
省管干部任前报告12项信息
○本人家庭成员及重要社会关系的主要情况;
○本人婚姻变化情况;
○国家实行计划生育政策以后,本人养育2个及以上子女情况;
○配偶、子女在国(境)外学习、工作、定居情况;
○本人持有效因私出国(境)证件和近5年因私出国(境)情况;
○本人及其配偶、子女加入外国国籍,持有外国护照,领取外国和港澳台地区居留证,退出中国国籍情况;
○子女与外国人、港澳台居民通婚情况;
○本人家庭成员及重要社会关系在本人工作所在地或工作的行业领域经商办企业的情况,在国(境)外经商办企业情况;
○配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员情况;
○配偶、子女被纪检监察机关立案审查、被司法机关追究刑事责任情况;
○本人在社会团体、中介组织、企业和事业单位兼职、领取报酬及持股等情况;
○其他应当向组织报告或与考察干部相关的事项。
名词解释
·拉票
○拉票:凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式,或委托、授意中间人出面说情,或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在推荐过程中给予自己关照等行为,均属于拉票行为,必须坚决禁止。
·一报告两评议
○“一报告”:是结合每年年底或下一年年初召开的全委会,由常委会向全委会专题报告一年来干部选拔任用工作的基本情况、主要做法、存在问题、改进措施等。
○“两评议”:
一是全委会成员对年度干部选拔任用工作进行民主评议,包括总体评价和对执行条例、本地区防止用人上不正之风、深化干部人事制度改革等的看法和意见建议;
二是全委会成员对本级党委一年来新任的党政主要领导干部进行民主测评。
(编辑:孙恬)
