工资条例草案将上报国务院 垄断行业工资定期公布

收入分配之保障

工资保证金写入草案

【举措】

◎首次将“工资保证金”写入工资保障机制。

◎考虑通过修订工会法，来进一步完善工会组织的作用。

除了“调低”和“限高”，条例还有一个重要功能，就是“保障”。杨永琦说，尽管条例今后正式出台并不会硬性让各地给劳动者涨工资，但是预计条例会在保障职工拿到工资方面做出更完善的规定。在工资支付机制上，《条例》草案首次将“工资保证金”写入工资保障机制，直接好处是将减少欠薪和拖欠工资情况的发生。

杨永琦透露，在工资条例之外值得一提的是，工会是劳资双方协商工资的重要沟通渠道，但不可否认的是，目前很多企业工会的存在流于形式，未能有效保障一线职工的收入水平。针对这种现状，总工会也在考虑通过修订工会法，来进一步完善工会组织的作用。

最低工资不包含三险一金

对于本市下一步在收入分配领域的重点工作，市人社局负责人表示，下一步将扩大工资集体协商的范围，特别是向非公企业推广。

此外，本市最低工资标准中不包含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。此外，劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴等需由企业另行支付。

（编辑：赵宇）