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几年经验=50万年薪?硅谷AI人才竞争白热化!

2017-10-23 16:52 来源: 侨报网综合 编辑: 苏晚 字号:【

侨报网10月23日综合报道】和科技行业巨头相比,硅谷创业公司在招聘上一直有一个优势:为求职者提供公司股权。一旦创业公司取得成功,员工就可能会变得富有。

然而,科技行业对于人工智能(AI)人才的争夺可能会让这一优势消失殆尽,至少在少量拥有丰富AI经验的准雇员身上是这样的。

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据凤凰科技报道,大型科技公司正在大力投资AI,押注与此相关的项目,从刷脸智能机、会话式咖啡桌设备到计算机化医疗保健、自动驾驶汽车。随着这些科技巨头追逐这一未来,他们提供的薪酬即便在招聘顶尖人才毫不吝啬的科技行业,也令人感到吃惊。

知情人士称,普通AI专家,包括刚从学校毕业的博士和学历稍低、拥有几年经验的人,他们至少会获得30万美元至50万美元的年薪加公司股票。对于AI领域的知名专家,他们在四五年内获得的年薪和股票总薪酬将达到几百万美元或几千万美元。未来某个时候,他们还会续签或者重新磋商一份新合同,非常像职业运动员。

在AI行业拿到顶薪的是拥有管理AI项目经验的高管。谷歌在今年的一份法庭文件中称,其自动驾驶汽车部门的一名高管安东尼·莱万多夫斯基(Anthony Levandowski)在去年加盟Uber前获得了逾1.2亿美元的奖金。莱万多夫斯基在2007年加盟谷歌,在其联合创办的创业公司被收购后加盟Uber,导致谷歌起诉Uber窃取其商业机密。

AI行业薪酬的飙升使得一些人开玩笑称,科技行业需要仿效美国橄榄球联盟,对AI专家设定一个工资帽。

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